Мало таких организаций, в которых работники очень любят своих руководителей. Чаще за спиной своего директора его хулят и критикуют, мало кто почитает его и уважает. Директор может выглядеть очень респектабельно, ездить на дорогом автомобиле, иметь шикарный кабинет vasanta и целый штат секретарш и помощников. Однако не внешний вид делает его настоящим руководителем.
Истинный руководитель или, по-другому, лидер - это тот, кто относится уважительно к своим сотрудникам, своим подчиненным. Если руководитель относится с любовью к своим подчиненным, если он не остается безучастным к их проблемам и трудностям, сотрудники просто боготворят своего директора. Субординация - это обязательное условие офисной этики, однако человечность и доброе уважительное отношение никогда не станут препятствием для субординации.
Истинный руководитель имеет совсем не общепринятые мотивы в работе, не жажда наживы и накопление материальных благ является его целью. Благотворительность и более высокие цели стоят во главе миссии подобного руководителя, а также постоянное духовное развитие.